DIR AGENCE SUD SOUDAN

DEFINITION DU POSTE
(à titre indicatif ; seul le contrat de travail fera foi)

Placés sous la responsabilité du (N+ 1) : DIRECTEUR AFRIQUE

TITRE : DIRECTEUR AGENCE SUD SOUDAN

RESPONSABILITES :

- Assurer une stratégie de développement du CA de la société en stabilisant l’agence

- Adhérer aux valeurs de : qualité, performance, respect, innovation et solidarité

- Etre le maître de l’enseigne sur le territoire

CRITERES DE PERFORMANCE : Bon organisateur. Bon relationnel. Commercial

MOIS SOUHAITE DE MISE EN PLACE : AOUT-SEPTEMBRE

NATURE DU CONTRAT : CDI 

STATUT : CADRE - EXPATRIE

REMUNERATION

Fixe : 38 000 à 42 000 euros brut annuels suivant ancienneté

+Primes résultats et SS, RETRAITE, MUTUELLE

+Frais acheminement famille éventuellement

+ Logement + voiture+ 1 A/R avion tous les deux ans

PERIODE D’ESSAI : formation 1 à 3 mois 

VOLUME HORAIRE : temps plein 

LOCALISATION : JUBA au sud Soudan

3) PROFIL DU CANDIDAT

FORMATION : terrain africain et administratif

EXPERIENCE : professionnel avec expérience sécurité;

Management équipe multiculturelle

TRANCHE D’AGE : 1° expérience de 15 ans déjà acquise

LANGUES : Français ; anglais parlé et écrit de très bon niveau; arabe serait un plus ; 

INFORMATIQUE : mail et office

QUALITES RECHERCHEES : Excellente présentation ; Rigueur et ponctualité

Autonomie et initiative ; Solidité et bon sens

Discrétion, confidentialité vis à vis clients