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Gradés légion : agissez dans les entreprises qui partagent nos valeurs !
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samedi 30 avril 2011

CHEF EQUIPE MAINTENANCE PL TOULOUSE MAI 11

DEFINITION DE POSTE
Placés sous la responsabilité du (N+ 1) : directeur de l'implantation
Titre : CHEF D’EQUIPE
Responsabilités :
Management d’une dizaine de techniciens en mécanique poids lourds ;
Technique : participer aux chantiers complexes, contrôler, coordonner 
et anticiper ;
Travail et résultat orienté client prioritairement ; Respect des normes et délais

Critères de performance :
Bon organisateur ; bon technicien expérimenté
Leadership et autonomie ; bon relationnel clientèle
Mois souhaité de mise en place : MAI et présentation des candidats
 le plus rapidement possible
Nature du Contrat : CDI
Statut : cadre
Rémunération : 36 OOO euros brut annuels plus participation et 
intéressement du groupe, plus mutuelle, plus tickets 
restaurant et remboursement de frais professionnels.
Période d’essai : 2 x 2 mois
Temps plein 35 h, 1 samedi matin sur 2 d’astreinte rattrapable 
le mercredi. 11 j RTT
Localisation : banlieue de Toulouse
Divers : formation qualifiante permanente

PROFIL DU CANDIDAT
Formation : Maintenance – véhicule industriel
Expérience : Professionnel avec expérience en poids lourds.
Tranche d’Age : 2° carrière après min 15 ans
Langue : le Français, le candidat devra savoir rédiger en bon français
des processus, des lettres et faire des présentations.
Informatique : Mail et office
Qualités recherchées :
Capacité de recul et gestion du stress de l’équipe; Autonomie et Initiative
Excellente présentation ; Mental solide ; Rigueur et ponctualité ;