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jeudi 2 juin 2011

MECANICIEN BORDEAUX -JUIN 11-

DEFINITION DE POSTE  (donné à titre indicatif ; seul le contrat d’embauche fait foi)
Placé sous la responsabilité du (N+ 1) : Chef d’équipe/Chef d'atelier
Titre : TECHNICIEN  QUALIFIE
Responsabilités :
Technique : diagnostiquer et participer aux maintenances complexes, contrôler et anticiper ;
Travail et résultat orienté client prioritairement ; Respect des normes  et des délais ;
Assurer, éventuellement,  le remplacement du chef d’équipe en son absence et être tuteur de jeunes en contrat d’alternance.
Critères de performance :
Bon technicien expérimenté ; rigueur et conscience professionnelle; Autonomie
Mois souhaité de mise en place : Juin; présentation dès que possible
Nature du Contrat : CDI
Statut : employé
Rémunération: 30 OOO euros brut annuels plus participation et intéressement du groupe, plus mutuelle, plus tickets restaurant et remboursement de frais professionnels.
Période d’essai : 2  mois
Volume horaire : temps plein 35 h, 1 samedi matin sur 2 d’astreinte rattrapable le mercredi.
Localisation : Bordeaux
Divers : formation qualifiante permanente

2)   PROFIL DU CANDIDAT
Formation : Maintenance – véhicule industriel; tous permis
Expérience : Professionnel avec expérience en véhicule industriel.
Tranche d’Age : indifférent
 Langue : Français, anglais technique serait un plus
Informatique : Mail et office 
Qualités recherchées :
 Initiative. Curiosité technique
Capacité de recul et de gestion du stress
Excellente présentation ; Rigueur et ponctualité